2021年外教社新员工培训团建活动圆满结束

金秋十月，天朗气清。为让新进员工更好地融入集体，增强同事间的沟通与交流，提升团队凝聚力与协作力，外教社于10月29—30日组织开展了为期两天的新员工培训团建活动。

活动在黄卫副社长的发言中拉开序幕。黄社长从团队合作和个人基本素质这两点出发，对新员工提出了具体的希望和要求。同时，他也给新员工留下了一道思考题：是做一颗造型华丽的圣诞树，还是做一颗需要辛勤浇灌的水果树？希望大家在之后的工作学习中找到令自己满意的答案。

接下来，老员工代表吴树明老师和张传根老师分别从各自实际岗位出发，与新员工分享了工作经验和心得体会。吴老师强调，“真诚做人、真心做事”是每位员工做人做事的准则，遵纪守法是每位员工做人做事的底线。张传根老师希望所有的新员工要学会向同事学习、向作者学习，每个人都是一座宝藏，值得用心去挖掘。他们的发言内容丰富，言辞恳切，给新员工上了生动的一课。

接下来是案例讨论环节。本次选取了与外教社业务相关的三个不同案例，旨在培养新员工形成有效沟通、资源共享和全局意识。新员工经过重新分组，每个小组就抽到的案例进行充分讨论，在有限的时间内，每组汇报的结果都得到了老师们的一致好评。

最后，孙玉社长对大家提了四点希望：一是德才兼备；二是做事要积极主动；三是人生有目标，做事有计划；四是学会反省与反思自己。他衷心祝愿各位新员工在外教社这个大家庭里，生活愉快，工作顺利。

次日，新员工们迎着朝阳来到了广富林遗址公园，开始了文化参观学习之旅。大家深入追寻上海历史之根，探究海派文化之源，深刻体会到历史文化是城市的灵魂。新员工们表示，作为新一代的青年，在感受文化、传承文化的同时，也需要提升自己的精神文化，努力开拓创新，让中华文明源源不断，生生不息。

此次为期两天的培训团建之旅，让外教社的新员工们收获颇多,不仅增长了知识,开拓了思路,更增强了集体荣誉感、责任感和使命感,对今后工作也有了更明确的奋斗方向。